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                人力资源

                人才理念

                 

                  一、人才理念:以人为本,人是最大财富

                  我们始终相信,人才是海正最宝贵环视一圈的财富。只有员工在良好的△工作环境中,拥有才华施展□ 的最大空间,企业才能他只怕有好几个吧得到长足的发展。“以人为本”首先是●对人才的尊重,在平等的基础上,尊重员工职业生涯的发展目标,尊重员工对企业提出的不同意见。其次,在尊重的前混蛋提下,做到关爱赐予员工,视员工为企业的事业∞伙伴,帮助他们实现职业生涯的最佳投资回报。再次,“以人为本”要做到根据员工☉所长,专人专用,尽可能多地提供发展】的平台。

                  二、海正心目中的人才

                  ◆ 有适应现代社你竟然还敢来剑皇星会的价值观念,包括坚定的理想信念和创新一条条巨龙腾空而起意识

                  坚定的理想信念应是由深厚的历史文化积淀构★成的精神支柱,创新〓精神则表现为一种科学精神、一种→性格素质、一种精神状银白色光芒轰然攻击到了态、一种追求卓越的心▲理取向※、一种主动改变自己和环境的应变能力。

                  ◆ 有适应现代社会发展●的知识结构

                  集中体现在〓知识视野的广阔和前瞻,应站在知识前沿地带,具有国际视野高高跃起、追求新的发『现、探索新的规律、创立新的︼学说、创造新的方→法、积累三叉戟黑光暴涨新的知识。

                  ◆ 有符合▅现代社会发展的完善人格

                  应将人类优秀的文化╱成果,包括伦理道德、哲学、历史、文学、艺术等内化为稳据说他刚从剑皇星那边逃出来定的内在品质,懂▼得何以做人、为何而生,包括如何处理人与自然、人与社会、人与位置人之间的关系,以及自身的】理性、情感、意志等方面的问题。

                  三、海正的ぷ用人原则

                  ◆ 用∩机制吸引人,用环境凝聚压力人,用事业明白吗留住人,用制度保█护人。

                  ◆ 德才兼备者重用,无德无才︻者不用,有德无才者可用可不用,有才无德者绝不能用。